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最佳實踐 – 組織權限設置

集團企業需要實現各分公司的組織隔離,通常包括以下幾個部分:

  管理獨立各分公司有自己的組織管理員,各自管理自己的組織

  前台選人隔離前台用戶開窗選人或部門時,只能看到本公司的組織和員工,不能看到其他分公司

  日誌獨立分公司管理員查看日誌時,只能看到本公司員工的日誌

  監控獨立分公司管理員查看線上用戶時,只看到本公司線上員工

授權模型

集團企業可按以下模型設置組織權限,按以下模型設置權限後即可實現上述各項組織隔離的要求。

組織管理獨立

通過以上授權即可實現各分公司獨立管理自己的組織:

說明:

  【丹尼爾】屬於【Administrators】安全性群組,是超級管理員,自動取得所有權限。

  【總部管理員】屬於【ZBAdmin】安全性群組,取得【集團總部】的管理權。

  【上海管理員】屬於【SHAdmin】安全性群組,取得【上海分公司】的管理權。

前台只能選擇本組織使用者

前台使用者開窗選擇組織或使用者時,只能看到本分公司的組織和員工。

【上海員工1】屬於【BPMOU://中國電科/上海分公司】組織單元,取得對【上海分公司】的查看權限。

系統日誌

各分公司管理員,查看日誌時只能看到本公司員工操作日誌。

管理員擁有【使用者活動監控】權限,方可查看日誌:

  【上海管理員】屬於【SHAdmin】安全性群組,取得對【上海分公司】員工的【使用者活動監控】權限。

  【北京管理員】屬於【BJAdmin】安全性群組,取得對【北京分公司】員工的【使用者活動監控】權限。

監控獨立

各分公司管理員,查看當前線上使用者時只能看到本公司的員工。

說明:

  【上海管理員】屬於【SHAdmin】安全性群組,取得對【上海分公司】員工的【線上監控】權限。

  【北京管理員】屬於【BJAdmin】安全性群組,取得對【北京分公司】員工的【線上監控】權限。